国际劳工组织(国际劳工组织)和新加坡将继续共同努力，支持东南亚国家联盟区域一体化进程将持续两年。
2024年6月12日，国际劳工组织和新加坡人力部的代表在瑞士日内瓦国际劳工组织总部签署了一项"劳工和体面工作合作方案伙伴关系协议"。
这一伙伴关系将开展各种联合技术合作活动，重点是职业安全和健康、技能发展和南南合作。还将采取行动，加强东盟各国政府、雇主和工人代表参与社会对话的能力，作为该区域为未来工作做准备的基础。
国际劳工组织助理总干事兼亚太地区主任Chihoko Asada-Miyakawa在签署仪式上说:“新加坡是国际劳工组织在整个东盟帮助提供体面工作和社会正义的重要合作伙伴。这项协议将见证我们宝贵合作的继续，这种合作多年来为整个地区带来了实实在在的好处。”
新加坡人力部常务秘书Ng Chee Khern代表新加坡签署协议时说:“新加坡很高兴延长与国际劳工组织的伙伴关系协议。这反映了我们共同努力支持东盟地区政府、雇主和工人的承诺。我们期待继续与国际劳工组织合作，促进进步的劳工和工作场所做法，重点是促进社会对话、知识共享和能力建设”。
新加坡和劳工组织长期合作，在亚洲和太平洋地区促进体面工作。自2012年以来，成功开展了一系列合作活动，重点是管理和开发人力资源，以支持东盟区域一体化和合作。
其他值得注意的行动包括劳工组织与新加坡技能未来组织的合作，旨在预测未来的技能需求，以及将新加坡的技术支持扩大到东盟国家，以促进再技能和提高技能。
劳工组织的亚洲和太平洋区域会议也将于2022年由新加坡主办，汇集了来自亚太和阿拉伯国家区域的政府、雇主和工人代表。会议达成了《新加坡声明》,确定了解决亚洲、太平洋和阿拉伯国家面临的一系列现有和新的就业挑战的优先事项。
合伙协议有效期为两年，自2024年6月至2026年6月。
